Servicios

Auditoría Laboral

La estructura laboral corporativa.
Los contratos individuales y colectivos de trabajo.

La subcontratación.

El trabajo a distancia y los expatriados.

El sueldo por hora.
Reparto de utilidades.
Los códigos de conducta, políticas, normativas laborales y reglamentos de trabajo.
Los convenios de confidencialidad, propiedad intelectual o industrial, por invenciones o descubrimientos, de no inducción, de no competencia, por conflictos de intereses o por uso de computadoras, software o Internet.
Los convenios para becarios o practicantes y con instituciones educativas para tal efecto.
Los contratos de prestación de servicios profesionales o comisión mercantil.
La protección de datos personales.
Los esquemas de prestaciones para operativos, ejecutivos y directivos.
La documentación laboral y los medios electrónicos disponibles para validarlos legalmente.

Los planes de pensiones o retiro y descripción de tales esquemas o de los fondos de previsión.

Las terminaciones laborales.